福(fu)建過江龍(long)衛浴有(you)限公司正尋求著一批有理(li)想(xiang)、有能力的(de)(de)高素質人才，并為每一位(wei)優秀(xiu)人才提供廣闊(kuo)的(de)(de)空間與(yu)發展平臺，成(cheng)就個人輝煌的(de)(de)夢(meng)想(xiang)！如果您(nin)和我們擁有共同的(de)(de)理(li)想(xiang) 和 目標，歡迎您(nin)加入過江龍大家庭。
福建過江龍衛浴有限公司薪酬(chou)福利政策(ce)：
我們提供遠超行業水平、極具競爭(zheng)力的市場薪酬以(yi)及福利政策(ce)。
1）提供高(gao)于(yu)市(shi)場/行(xing)業的基礎薪酬
基(ji)本(ben)薪（高于行業(ye)平均(jun)水平） +績效薪（每月(yue)基(ji)本(ben)薪的10%-30%）+年終獎（行政體系0.5個月(yue)基(ji)本(ben)薪）+績效獎（0.5-2.5個月(yue)基(ji)本(ben)薪）
2）行政體系員工(gong)年終(zhong)分紅
公司將當年度(du)總部凈利潤的15%用于行政體系的員工(gong)分紅，員工(gong)分配額度(du)大約為1-4個月基本(ben)薪。
3）員(yuan)工配車福利
針對績(ji)優員工(gong)，我司提供員工(gong)配車(che)(che)福利(li)（車(che)(che)輛所有(you)權歸(gui)員工(gong)）。從2011年至今，已經累計配車(che)(che)超過30輛，占營銷、行政兩大體系(xi)員工(gong)總數的20%。
目(mu)標(biao)是在未來2年(nian)內，讓(rang)擁有車(che)輛的員(yuan)工比例超(chao)過50%。
4）其它重(zhong)大福利
針對績優員工(gong)(gong)及所(suo)有(you)主管(guan)，提(ti)供(gong)優秀子(zi)女獎，該(gai)項獎金寄給員工(gong)(gong)父母(mu)，用于(yu)感謝員工(gong)(gong)父母(mu)的辛(xin)勤栽培之勞。
針對家庭發生困難或變(bian)故的員工(gong)，提供(gong)困難補助(zhu)，補助(zhu)金額(e)5000-100000不等。
籌(chou)劃建立員工(gong)(gong)子(zi)女(nv)教育(yu)基金，較大程度承擔員工(gong)(gong)子(zi)女(nv)的教育(yu)成本。
其它提供（包括但不限于）：五險、餐(can)補(bu)、績(ji)優員工(gong)家庭旅(lv)游計(ji)劃、全體員工(gong)旅(lv)游計(ji)劃、結(jie)婚生子賀儀、親人去世(shi)賻儀、帶(dai)薪休假、年度免(mian)費全面體檢(jian)、績(ji)優員工(gong)額(e)外獎勵、學車(che)補(bu)助(zhu)。
